Cookie Consent
We use cookies to give you the best experience on our website. If you continue without changing your cookie settings, we assume that you consent to our use of cookies on this device. You can change your cookie settings at any time but if you do, you may lose some functionality on our website.
Garda Confidential No.: 1 800 666 111

An Garda Síochána Publishes Five Year Modernisation and Renewal Programme

On the 9th June 2016

“Today is the start of an intense period of change and growth for An Garda Síochána. This new programme of renewal and modernisation will put victims of crime at the heart of all that we do. Crime prevention will become our number one policing priority and we will provide the support necessary so that our proud force can efficiently do its work. We have listened and learned and this new programme that we are announcing today will make a real difference where it matters – in communities right round this country. The next five years will see An Garda Síochána become a 21st Century police and security service the people of our country can be proud of and our people can be proud to serve in.” – Garda Commissioner Nóirín O’Sullivan

An Garda Síochána has today 9th June 2016 published its five year programme to professionalise, modernise and renew the organisation to ensure it can meet present and future policing and security challenges.

The changes in the plan have been prioritised to ensure the greatest community impact and provide the best supports for Garda members, staff and reserves to enable them to work efficiently and effectively in delivering the national policing and security service.

An Garda Síochána’s Modernisation and Renewal Programme (2016-2021) will result in:

- Increased visibility of Gardaí equipped with the tools, training and resources they need to do their jobs

- Preventing crime will now be An Garda Síochána’s number one priority

- Victims placed at the heart of the Garda service

- Enhanced collaboration with national and international partners to tackle and disrupt terrorism and organised crime

- Advanced IT systems introduced to enhance the investigation of crime

- The hiring of civilians with the right skills and placing them in the right roles to enhance the professionalism of the organisation and increase Garda presence in the community

- The make-up of the service will be more representative of the diverse communities it serves.   

It will also see a renewal of Garda culture, a focus on living up to values, and listening to and learning from the experience and expertise of our partners. There will be a major focus on strengthening the governance of the organisation and enhancing risk management.

Further initiatives include:

- Introduction of multi-skilled Community Policing Teams in every District. Community Policing Teams will be made-up of Gardaí from a number of different units who will work with the local community to prevent and detect crime

- Gardaí on patrol able to access a wide-range of real-time information on mobile devices

- An Investigations Management System will enable the electronic management and tracking of all tasks and information related to an investigation from crime scene to Court

- Expansion of use of technologies such as CCTV, ANPR (Automatic Number Plate Recognition), and introduction of face in the crowd and shape in the crowd biometrics to identify key criminal and terrorist targets

- Strengthen our investigative capability in areas such as economic crime, cyber crime, and sexual and child abuse

- A significant restructuring of the organisation that will see regional officers given greater responsibility to make decisions based on the policing needs in their areas

- Increased investment in training and development of our people so we can attract, develop and retain the best people – this will include the introduction of a 24/7 Counselling Service, greater promotional opportunities, improved internal communications, and a skills database to ensure we have the right people with the right skills in the right places. 

- Specialist units will be set-up to meet the increasing challenges of cyber security. Expansion of the work of the Computer Crime Investigation Unit to tackle cyber crime with regional units introduced.

Over €200m has been secured to invest in advanced ICT systems so our people can spend less time on paperwork and more time among local communities. We will make more use of data and technology to prevent and detect crime. New systems will ensure we have the right people in the right places at the right times, and provide a better response to calls for service from the public.

A number of changes under the programme have already happened. For example, the bringing together of expertise in specialist areas such as drugs and organised crime, and in sexual crime and domestic violence; working closer with criminal justice partners to identify and manage repeat offenders; establishing 28 dedicated Victim Service Offices; substantial investment in new vehicles, and introducing a new multi-strand approach to tackling key crimes.

The plan is based on feedback from employees and the community. It also takes into account the Government’s reform agenda, and key findings from the reports into the organisation over the last number of years by stakeholders such as the Garda Inspectorate and the Garda Síochána Ombudsman Commission. In addition, as police services around the world are facing the same challenges, change programmes conducted by police services in the US, New Zealand, Australia, Europe and the UK, as well as those by public and private sector bodies have been studied.

An Garda Síochána’s Modernisation and Renewal Programme is available on 

Comment from Commissioner O’Sullivan

Speaking today, Commissioner Nóirín O’Sullivan said, “An Garda Síochána has a proud tradition of serving communities and protecting the State. We have over 16,000 dedicated and committed Garda members, staff and reserves who make a real difference to the lives of people throughout this country every day. Our people regularly go above and beyond the call of duty to protect our communities, tackle criminality, keep our roads safe, and maintain national security.

“A modern, effective and properly functioning police and security service is the cornerstone of a democratic, progressive society. Every day we contribute to making the country a better place to live, work and visit.

“However, we must continually adapt to meet the needs, expectations and challenges of a modern society. We must also remain agile and responsive to meet the emerging threats of an ever changing policing and security environment.

“To ensure we are in a position to do this we have spent a lot of time listening and learning.

“Listening to communities, to our people via face-to-face meetings and our internal staff survey, and to our critical friends.

“We have taken this information and identified how we can build on our strengths, while rigorously addressing areas for improvement. We have prioritised the changes to ensure the greatest community impact and how best to support our people to do their job.

“The result is a major five year programme that will result in policing services being delivered in a different way.

“What will not be different, however, is our commitment to all of our communities. We cannot do our job without their trust and support. Maintaining and building on our strong tradition of community policing will be at the core of this plan.

“We have already introduced changes that benefited communities. But it is only the start. The next five years will see An Garda Síochána become a 21st Century police and security service the people of our country can be proud of and our people can be proud to serve in.”

Executive Summary of An Garda Síochána’s Modernisation and Renewal Programme

The Modernisation and Renewal Programme published today has 13 chapters outlining the key changes to be introduced over the next five years in the areas of:

- Garda culture
- Victims of crime
- Community Engagement and Public Safety
- Preventing Crime
- Crime Investigation
- Roads Policing
- National Security and Organised Crime
- Cyber Security and Cyber Crime
- Governance and Structure
- Supporting our People
- Partnerships and Collaboration
- Technology
- Communications

Our esprit de corps, close ties to communities and dedication to service are key to our corporate culture and will continue. However, weaknesses in culture as identified by various tribunals and by the Garda Inspectorate demand a sea change in this area, with attention to corporate culture demonstrated at every level from training of new recruits upward.

The mechanisms for cultural change are in motion and we are committed to ongoing measurement to establish that we are professionalising our service, improving performance, reducing bureaucracy, empowering our workforce and demonstrating empathy, honesty, accountability and respect at every interface, internally and externally.

Weaknesses in governance, oversight and accountability will be addressed. We will be supportive of our people and listen to their concerns and ideas.  The hiring of civilians with the right skills and placing them in the right roles will enhance our professionalism. Our workforce will be more reflective of the society we serve. We will listen to and learn from the experience and expertise of our partners.

Victims of crime will be put at the heart of the Garda service. 28 Victim Services Offices across the country will inform victims as their case progresses through the justice system. A specialist unit will ensure each child protection, domestic and sexual violence complaint is thoroughly investigated and victims are fully supported. We will meet or exceed the requirements of the EU Victims Rights Directive and the Istanbul Convention on Violence against Women and Domestic Violence.

A new community policing model will enhance community engagement and public safety. New Community Policing Teams will work with local communities to prevent and detect crime in their locality supported by Community Safety Fora made up of local Gardaí, members of the public and community groups.

Crime prevention will become our number one policing priority. Improved data analysis will ensure patrols and checkpoints go to areas affected by particular crimes. We will work closely with public and private sector partners to reduce the opportunities for crime and re-offending. We will provide impactful and engaging crime prevention advice. We will ensure high Garda visibility in communities.

The organisation’s approach to crime investigation will be transformed. From the moment a crime is reported to the point at which it is in front of the Court, we will have the systems to effectively manage the process. From ensuring the right resources are deployed to the incident, to systematically cataloguing evidence seized, to monitoring the many threads in the investigation, to electronically managing case files to presenting the evidence in Court. As well as digitising the investigate process, we are enhancing the investigate skills of all our members.

While we have one of the best road safety records in Europe, more needs to be done to reduce the number of deaths on our roads. We will expand our use of technology such as Automatic Number Plate Recognition (ANPR) and mobile safety cameras. Mandatory Alcohol Testing and multi-agency checkpoints will be increased. Education and awareness activity will be enhanced. The Garda Traffic Corps will be strengthened and its function redeveloped into the Garda Roads Policing Unit to also tackle the use by criminals of the road network.

An Garda Síochána has developed considerable experience in identifying, disrupting and suppressing threats from domestic terrorism. To protect our national security from new and emerging threats, we will increase the sharing of information and intelligence with our national and international partners. We will continue to train with those partners to ensure we are ready to deal with dynamic threat situations. We will proactively investigate the activities of those suspected of involvement in terrorism including those who benefit from or fund crime and terrorism. We will continue to engage with minority communities who may feel vulnerable due to worldwide events.

New strategies have been developed to meet the ever increasing challenges of cyber security and cyber crime. On cyber security, specialist units will be set-up to liaise with international partners on current and emerging threats, and to provide cyber and forensic tools to support front line policing and State security. We will also work with Government agencies to protect national infrastructure. On cyber crime, we will expand our capabilities in this area through training with academic partners, increased investment in technology and people, and regionalisation of the Computer Crime Investigation Unit.

This strategy outlines major changes to the governance of the organisation. We will reduce and streamline administrative and bureaucratic structures. Regional officers will be given greater responsibility to make decisions based on the policing needs in their areas. We will be transparent, open and demonstrably accountable. Leaders throughout the organisation will create an environment in which people can learn and develop.

Our approach to HR will take a quantum shift to ensure our people have the right skills, tools and resources to do their jobs effectively. We will provide them with the leadership, guidance and support to deliver this programme. We want to attract, develop and retain the best people by providing them with career development opportunities. This will see an increase in our investment in training, and opportunities for lateral movement and promotions. Supports will be introduced to help protect the physical and mental health of our people.

The benefits of recent investments in vehicles and the recruitment of additional Gardaí are already being seen in communities. The new building and refurbishment programme for 30 stations will help provide appropriate working conditions for our people.

An Garda Síochána cannot solve the problems of crime, fear and public safety alone. These can only be fully addressed through productive partnerships. We will work with our criminal justice partners, non-State bodies, community groups, and businesses to prevent and detect crime. Our human rights partners will help ensure that we continue to embed human rights principles in all our activities. We will work constructively with our oversight bodies to improve the service we provide, and liaise closely with agencies such as Interpol, Europol and the FBI on global threats and crimes.

Information is the lifeblood of any police service. Technology is critical in supporting policing activities. Over €200m has been secured to invest in advanced ICT systems so our people can spend less time on paperwork and more time among local communities. Members on patrol will have access to real-time information on mobile devices enabling them to react quicker to events. We will make more use of data and technology to prevent and detect crime. New systems will ensure we have the right people in the right places at the right times, and provide a better response to calls for service from the public.

Communications plays a key role in building trust.  Our new Office of Corporate Communications will radically improve our information flow to key stakeholders. Based on successful models in other police services, it will incorporate the Garda Press Office, PR, marketing/public information campaigns, corporate information, and internal communications. Some channels, such as will be revamped. Some, such as our social media offerings, will be extended. We will produce more of our own video content to highlight crime prevention investigation and public safety.

Foilsíonn an Garda Síochána Clár Nuachóirithe agus Athnuachana Cúig Bliana

“Cuirtear tús inniu le tréimhse dhian athraithe agus fáis don Gharda Síochána. Cuirfidh an clár nua athnuachana agus nuachóirithe seo íospartaigh na coireachta i gcroílár gach rud a dhéanaimid. Déanfar ár gcéad tosaíocht phóilíneachta de chosc a chur ar choireacht agus soláthróimid an tacaíocht a theastaíonn ionas gur féidir lenár bhfórsa bródúil a chuid oibre a dhéanamh go héifeachtúil. D’éisteamar agus d’fhoghlaimíomar agus déanfaidh an clár nua seo atá á fhógairt inniu againn fíor-dhifríocht san áit is mó a bhfuil gá leis – i bpobail fud fad na tíre seo. I gcaitheamh na chéad chúig bliana amach romhainn, déanfar seirbhís póilíneachta agus slándála den 21ú hAois den Gharda Síochána ar féidir le muintir ár dtíre a bheith bródúil aisti agus ar féidir lenár ndaoine a bheith bródúil fónamh inti.”   – Coimisinéir an Gharda Síochána, Nóirín O’Sullivan

D’fhoilsigh an Garda Síochána inniu, an 9 Meitheamh 2016, a chlár cúig bliana chun an eagraíocht a ghairmiúlú, a nuachóiriú agus a athnuachan lena chinntiú gur féidir leis dúshláin phóilíneachta agus slándála reatha agus amach anseo a chomhlíonadh.

Tugadh tús áite do na hathruithe sa phlean lena chinntiú go n-imreofar an tionchar is mó ar an bpobal agus go soláthrófar na tacaíochtaí is fearr do chomhaltaí, foireann agus cúltaca an Gharda Síochána lena chur ar a gcumas oibriú go héifeachtach agus go héifeachtúil nuair a bhíonn an tseirbhís náisiúnta póilíneachta agus slándála á soláthar acu.

Is éard a bheidh mar thoradh ar Scéim Nuachóirithe agus Athnuachana an Gharda Síochána (2016-2021):

- Infheictheacht mhéadaithe Ghardaí a bhfuil na huirlisí, an oiliúint agus na hacmhainní acu a theastaíonn uatha chun a bpoist a dhéanamh

- Beidh cosc a chur ar choireacht anois ar chéad tosaíocht an Gharda Síochána

- Cuirfear íospartaigh i gcroílár sheirbhís an Gharda Síochána

- Comhoibriú feabhsaithe le comhpháirtithe náisiúnta agus idirnáisiúnta agus dul i ngleic le agus cur isteach ar choireacht eagraithe

- Ardchórais TF tugtha isteach chun feabhas a chur ar imscrúdú na coireachta

- Cuirfear feabhas ar ghairmiúlacht na heagraíochta agus méadófar láithreacht na nGardaí sa phobal trí shibhialtaigh a fhruiliú a bhfuil na scileanna cearta acu agus iad a shuíomh sna róil chearta

- Déanfaidh comhdhéanamh na seirbhíse ionadaíocht níos mó de na pobail fhairsinge ar a bhfreastalaíonn sí.    

Anuas air sin, déanfar ár gcultúr a athnuachan, díreofar ar ár luachanna a bhaint amach, agus éistfear le agus foghlaimeofar ó thaithí agus saineolas ár gcomhpháirtithe i ngeall ar an gclár. Díreofar go mór ar threisiú rialachas na heagraíochta agus ar bhainistíocht riosca a fheabhsú.

I measc na dtionscnamh breise, tá an méid a leanas:
- Bunóimid Foirne Póilíneachta Pobail i ngach Ceantar. Beidh Gardaí ó líon disciplíní éagsúla i bhFoirne Póilíneachta Pobail a bheidh ag oibriú leis an bpobal áitiúil chun coireacht a chosc agus a bhrath.

- Beidh na Gardaí i mbun patrólú in ann rochtain a fháil ar réimse fairsing d’fhaisnéis fíor-ama ar ghléasanna soghluaiste

- Cuirfidh Córas Bainistíochta Imscrúduithe ar chumas bainistíocht agus rianú leictreonach a dhéanamh ar gach tasc agus faisnéis a bhaineann le himscrúdú ó láthair choire go dtí an Chúirt

- Fairsingeofar an úsáid a bhaintear as teicneolaíochtaí ar nós teilifís chiorcaid iata (CCTV), ANPR (Uathaithint Uimhirphlátaí), agus bithmhéadracht ‘Face in the Crowd’ agus ‘Shape in the Crowd’ a thabhairt isteach chun príomhspriocanna coiriúla agus sceimhlitheora a shainaithint

- Ár gcumas imscrúdaithe a threisiú i limistéir ar nós coireacht gheilleagrach, cibearchoireachta, agus mí-úsáid ghnéasach agus leanaí

- Déanfar an eagraíocht a athstruchtúrú go mór ina mbronnfar breis freagrachta ar oifigigh réigiúnacha chun cinntí a dhéanamh bunaithe ar na riachtanais phóilíneachta ina gceantair

- Déanfar infheistíocht mhéadaithe in oiliúint agus i bhforbairt ár ndaoine ionas gur féidir linn na daoine is fearr a mhealladh, a fhorbairt agus a choimeád – áireofar leis seo Seirbhís Comhairleoireachta 24/7 a thabhairt isteach, deiseanna um chur chun cinn níos fearr, cumarsáid fheabhsaithe inmheánach, agus bunachar sonraí scileanna lena chinntiú go bhfuil na daoine cearta ag a bhfuil na scileanna cearta acu sna háiteanna cearta.  

- Bunófar aonaid speisialaithe chun na dúshláin mhéadaitheacha a chruthaíonn cibearshlándáil a shárú.  Fairsingiú obair an Aonaid Imscrúdaithe um Choireacht Ríomhaire chun dul i ngleic le cibearchoireacht agus tabharfar aonaid réigiúnacha isteach.

Fuarthas breis agus €200m lena infheistiú in ardchórais TFC d’fhonn gur féidir lenár ndaoine níos lú ama a chaitheamh i mbun páipéarachais agus breis ama a chaitheamh i measc pobail áitiúla. Bainfimid níos mó úsáide as sonraí agus teicneolaíocht chun an choireacht a chosc agus a bhrath. Cinnteoidh córais nua go mbíonn na daoine cearta sna háiteanna cearta ag na hamanna cearta, agus go soláthraítear freagairt níos fearr ar ghlaonna le haghaidh seirbhíse ón bpobal.

Tá roinnt athruithe tar éis titim amach faoin gclár cheana féin.  Mar shampla, saineolas a thabhairt le chéile i limistéir speisialaithe ar nós drugaí agus coireacht eagraithe, agus i gcoireacht ghnéasach agus foréigean teaghlaigh; oibriú níos dlúithe le comhpháirtithe ceartais choiriúil chun athchiontóirí a shainaithint agus a bhainistiú; 28 Oifig thiomanta Seirbhíse d’Íospartaigh a bhunú; infheistíocht shuntasach a dhéanamh i bhfeithiclí nua, agus cur chuige nua ilsnáithe a thabhairt isteach chun príomhchoireanna a chomhrac.
Tá an plean bunaithe ar aiseolas ó fhostaithe agus ón bpobal. Anuas air sin, cuirtear san áireamh ann clár athchóirithe an Rialtais, agus príomhthorthaí ó na tuarascálacha a rinneadh ar an eagraíochta le roinnt blianta anuas a rinne ár bpáirtithe leasmhara, ar nós Chigireacht an Gharda Síochána agus Choimisiún Ombudsman an Gharda Síochána. Sa mhullach air sin, de réir mar a thugann seirbhísí póilíní timpeall an domhain faoi na dúshláin chéanna, rinneamar staidéar ar na cláir athraithe faoinar thug seirbhísí póilíní i Stáit Aontaithe Mheiriceá, an Nua-Shéalainn, an Astráil, an Eoraip agus an Ríocht Aontaithe, anuas ar chomhlachtaí earnála poiblí agus príobháidí.

Tá Clár Nuachóirithe agus Athnuachana an Gharda Síochána ar fáil ar 

Ráiteas ón gCoimisinéir O’Sullivan

Ag labhairt inniu di, dúirt an Coimisinéir O’Sullivan, “Tá traidisiún bródúil ag an nGarda Síochána ina bhfreastalaítear ar phobail agus ina gcosnaítear an Stát. Tá breis agus 16,000 comhalta Garda, comhalta foirne agus comhalta i gCúltaca an Gharda Síochána againn atá tiomanta agus dúthrachtach agus a dhéanann fíor-dhifear do shaol daoine ar fud na tíre seo gach lá. Ró-chomhlíonann ár ndaoine ceanglais a ndualgais go rialta chun ár bpobail a chosaint, an choiriúlacht a chomhrac, ár mbóithre a choimeád sábháilte agus chun slándáil náisiúnta a choimeád.

“Tá seirbhís póilíní agus slándála atá nua-aimseartha, éifeachtach agus a fheidhmíonn i gceart mar bhunchloch sochaí daonlathaí forásaí. Gach lá, cuirimid le háit níos fearr a dhéanamh den tír chun cónaí ann, chun oibriú ann agus chun cuairt a thabhairt uirthi.

“Is gá dúinn oiriúnú ar bhonn leanúnach do riachtanais, ionchais agus dúshláin sochaí nua-aimseartha, áfach. Ní mór dúinn bheith lúfar agus freagrúil i gcónaí chun aghaidh a thabhairt ar na bagairtí a thagann chun cinn i dtimpeallacht shíorathraitheach póilíneachta agus slándála.

“Lena chinntiú go bhfuil ar ár gcumas seo a dhéanamh, chaitheamar go leor ama ag éisteacht agus ag foghlaim.

“Éisteacht le pobail, lenár ndaoine trí chruinnithe duine ar dhuine agus ár suirbhé ar an bhfoireann inmheánach, agus lenár gcairde criticiúla. 

“Ghlacamar leis an bhfaisnéis seo agus shainaithníomar conas is féidir linn cur lenár láidreachtaí, agus dul i ngleic go gníomhach le limistéir a bhfuil feabhas le cur orthu i gcomhthráth. Thugamar tús áite do na hathruithe leis an tionchar is mó pobail a chinntiú agus conas is fearr is féidir linn tacú lenár ndaoine chun a bpost a dhéanamh.

“Is é an toradh atá air seo ná clár mór cúig bliana as a n-eascróidh go soláthrófar seirbhísí póilíneachta ar bhealach difriúil. 

“Rud nach dtiocfaidh aon athrú air, áfach, ná ár dtiomantas do gach ceann dár bpobail. Ní féidir linn ár bpost a dhéanamh gan a n-iontaoibh agus a dtacaíocht. Beidh ár dtraidisiún tréan de phóilíneacht phobail a choimeád agus cur leis ag ceartlár an phlean seo.

“Tá athruithe tugtha isteach cheana féin againn a chuaigh chun sochair pobal. Ach níl ann seo ach an tús. I gcaitheamh na chéad chúig bliana amach romhainn, déanfar seirbhís póilíneachta agus slándála den 21ú hAois den Gharda Síochána ar féidir le muintir ár dtíre a bheith bródúil aisti agus ar féidir lenár ndaoine a bheith bródúil fónamh inti.”

Achoimre Feidhmiúcháin Chlár Nuachóirithe agus Athnuachana an Gharda Síochána

Tá 13 chaibidil sa Chlár Nuachóirithe agus Athnuachana a foilsíodh inniu ina dtugtar cuntas ar na príomhdhúshláin a thabharfar isteach i gcaitheamh na chéad chúig bliana amach romhainn sna limistéir a leanas:

- Cultúr an Gharda Síochána
- Íospartaigh na coireachta
- Rannpháirtíocht sa Phobal agus Sábháilteacht Phoiblí
- Cosc a chur ar Choireacht
- Imscrúdú Coireachta
- Póilíneacht Bhóithre
- Slándáil Náisiúnta agus Coireacht Eagraithe 
- Cibearshlándáil agus Cibearchoireacht
- Rialachas agus Struchtúr
- Tacú lenár nDaoine
- Comhpháirtíochtaí agus Comhoibriú
- Teicneolaíocht
- Cumarsáid

Baineann ár esprit de corps, na dlúthcheangail atá againn le pobail agus ár dtiomantas don tseirbhís go dlúth lenár gcultúr corparáideach agus leanfaidh seo a bheith amhlaidh. Teastaíonn athrú taoide sa limistéar seo ó laigí sa chultúr, faoi mar a shainaithin binsí éagsúla agus Cigireacht an Gharda Síochána, áfach, agus aird ar chultúr corparáideach a léirítear ar gach leibhéal idir oiliúint a chur ar earcaithe nua agus ar chomhaltaí níos sinsearaí.

Tá na meicníochtaí le haghaidh athrú cultúrtha ar bun agus táimid tiomanta do thomhas leanúnach lena dheimhniú go bhfuil ár seirbhís á gairmiúlú againn, go bhfuil feidhmíocht á feabhsú, go bhfuil maorlathas á laghdú, go gcumasaítear ár lucht saothair agus go léirítear ionbhá, ionracas, cuntasacht agus meas ag gach comhéadan, go hinmheánach agus go seachtrach.

Rachfar i ngleic le laige i rialachas, maoirseacht agus cuntasacht.  Tacóimid lenár ndaoine agus éistfimid lena n-ábhair bhuartha agus lena smaointe.  Cuirfear feabhas ar ár ngairmiúlacht trí shibhialtaigh a fhruiliú a bhfuil na scileanna cearta acu agus iad a shuíomh sna róil chearta. Déanfaidh ár lucht saothair léiriú níos mó ar an tsochaí ar a bhfreastalaímid. Éistfimid le agus foghlaimeoimid ó thaithí agus saineolas ár gcomhpháirtithe.

Déanfar íospartaigh na coireachta a chur i gcroílár sheirbhís an Gharda Síochána. Soláthróidh 28 Oifig Seirbhísí d’Íospartaigh ar fud na tíre faisnéis d’íospartaigh fad a dhéanann a gcás dul chun cinn tríd an gcóras ceartais. Cinnteoidh aonad speisialaithe go ndéantar imscrúdú críochnúil ar gach gearán a bhaineann le cosaint leanaí, foréigean teaghlaigh agus gnéasach agus go dtacaítear go hiomlán le híospartaigh. Déanfaimid ceanglais Threoir an AE maidir le Cearta Íospartach agus Choinbhinsiún Iostanbúl um Fhoréigean in Aghaidh Ban agus Foréigean Baile a chomhlíonadh nó a ró-chomhlíonadh.

Cuirfidh samhail nua phóilíneachta pobail feabhas ar rannpháirtíocht sa phobal agus ar shábháilteacht phoiblí. Oibreoidh Foirne nua Póilíneachta Pobail le pobail áitiúla chun cosc a chur ar choireacht agus coireacht a bhrath ina gceantar áitiúil, le tacaíocht ó Fhóraim Shábháilteachta Pobail atá comhdhéanta de Ghardaí áitiúla, muintir an phobail agus grúpaí pobail.

Déanfar ár gcéad tosaíocht phóilíneachta de chosc ar choireacht. Cinnteoidh sonraí feabhsaithe anailíse go dtéann patróil agus seicphointí a fhad le limistéir a ndéanann coireanna áirithe difear dóibh. Oibreoimid go dlúth le comhpháirtithe earnála poiblí agus príobháidí chun na deiseanna a laghdú i dtaobh coireachta agus athchiontú.  Soláthróimid comhairle ar chosc ar choireacht a imríonn tionchar mór agus a théann i ngleic leis an gcoireacht. Cinnteoimid ard-infheictheacht an Gharda Síochána i bpobail.

Déanfar cur chuige na heagraíochta i leith imscrúdú coireachta a chlaochlú. Ón tráth a thuairiscítear coir go dtí an tráth a bhíonn sí os comhair na Cúirte, beidh na córais i bhfeidhm againn chun bainistiú éifeachtach a dhéanamh ar an bpróiseas. Idir a chinntiú go n-imlonnaítear na hacmhainní cearta don teagmhas, agus catalógú córasach a dhéanamh ar an bhfianaise a urghabhtar, agus monatóireacht a dhéanamh ar an iomaí bagairt san imscrúdú, agus bainistiú leictreonach a dhéanamh ar chomhaid cháis i dtaobh fianaise a sholáthar sa Chúirt. Anuas ar an bpróiseas imscrúdaithe a dhigitiú, tá feabhas á chur againn ar scileanna imscrúdaithe ár gcomhaltaí uile.

Cé go bhfuil ceann de na taifid um shábháilteacht ar bhóithre san Eoraip againn, teastaíonn níos mó a dhéanamh chun an líon daoine a mharaítear ar na bóithre a laghdú. Déanfaimid an úsáid a bhainimid as teicneolaíocht a fhairsingiú, ar nós Uathaithint Uimhirphlátaí (ANPR) agus ceamaraí soghluaiste sábháilteachta. Méadófar Tástáil Éigeantach Alcóil agus seicphointí ilghníomhaireachta. Cuirfear feabhas ar ghníomhaíocht oideachais agus feasachta. Treiseofar an Cór Tráchta agus athfhorbrófar a fheidhm isteach in Aonad Póilíneachta Bóithre an Gharda Síochána chun an úsáid a bhaineann coirpigh as an ngréasán bóithre a chomhrac chomh maith.

D’fhorbair an Garda Síochána taithí shuntasach i dtaobh bagairtí ó sceimhlitheoireacht intíre a shainaithint, cur isteach uirthi agus a chur faoi chois. Chun ár slándáil náisiúnta a chosaint i dtaobh bagairtí nua agus iad siúd atá ag teacht chun cinn, méadóimid roinnt faisnéise agus eolais lenár gcomhpháirtithe náisiúnta agus idirnáisiúnta. Leanfaimid le hoiliúint a dhéanamh leis na comhpháirtithe siúd lena chinntiú go bhfuilimid réidh le déileáil le cásanna dinimiciúla bagartha. Déanfaimid imscrúdú réamhghníomhach ar ghníomhaíochtaí iad siúd a bhfuiltear in amhras fúthu go raibh baint acu sa sceimhlitheoireacht, ina measc iad siúd a bhaineann tairbhe ón gcoireacht agus sceimhlitheoireacht agus a chistíonn iad. Leanfaimid le teagmháil a dhéanamh le pobail mhionlaigh a d’fhéadfadh leochaileacht a bhrath mar gheall ar imeachtaí ar fud an domhain.

Forbraíodh straitéisí nua chun dúshláin shíormhéadaitheacha na cibearshlándála agus na cibearchoireachta a shárú. Maidir le cibearshlándáil, bunófar aonaid speisialaithe chun idirchaidreamh a dhéanamh le comhpháirtithe idirnáisiúnta maidir le bagairtí reatha agus atá ag teacht chun cinn, agus chun cibearuirlisí soiléire agus fóiréinseacha a sholáthar chun tacú le póilíneacht túslíne agus le slándáil an Stáit. Anuas air sin, oibreoimid le gníomhaireachtaí Rialtais chun an bonneagar náisiúnta a chosaint. Maidir le cibearchoireacht, déanfaimid ár gcumas a fhairsingiú sa limistéar seo trí oiliúint le comhpháirtithe acadúla, infheistíocht mhéadaithe sa teicneolaíocht agus i ndaoine, agus réigiúnú an Aonaid Imscrúdaithe um Choireacht Ríomhaire.

Leagtar amach sa straitéis seo mórathruithe a dhéanfar ar rialachas na heagraíochta. Déanfaimid struchtúir riaracháin agus mhaorlathacha a laghdú agus a chuíchóiriú. Leagfar breis freagracht ar oifigigh réigiúnacha chun cinntí a dhéanamh bunaithe ar na riachtanais phóilíneachta ina gceantar. Beimid trédhearcach, oscailte, agus cuntasach go follasach. Cruthóidh ceannairí ar fud na heagraíochta timpeallacht inar féidir le daoine foghlaim agus forbairt.

Glacfaidh ár gcur chuige i leith acmhainní daonna aistriú candamach lena chinntiú go mbíonn na scileanna, na huirlisí agus na hacmhainní cearta ag ár ndaoine chun gur féidir leo a bpoist a dhéanamh go héifeachtach. Soláthróimid an cheannaireacht, an treoir agus an tacaíocht dóibh chun an clár seo a sholáthar. Is mian linn na daoine is fearr a mhealladh, a fhorbairt agus a choimeád trí dheiseanna um fhorbairt gairme a sholáthar dóibh. Eascróidh méadú as seo ar ár n-infheistíocht in oiliúint, agus deiseanna le haghaidh gluaiseacht agus cur chun cinn cliathánach. Tabharfar tacaíochtaí isteach chun cabhrú le sláinte fhisiciúil agus mheabhrach ár ndaoine a chosaint.

Tá na tairbhí a bhaineann le hinfheistíocht a rinneadh le déanaí i bhfeithiclí agus i mbreis Gardaí a earcú á dtabhairt faoi deara cheana féin i bpobail. Cabhróidh an clár nua tógála agus athchóirithe le haghaidh 30 stáisiún chun coinníollacha cuí oibre a sholáthar dár ndaoine.

Ní féidir leis an nGarda Síochána fadhbanna na coireachta, na heagla agus na sábháilteachta poiblí a réiteach leo féin.  Ní féidir dul i ngleic leo seo go hiomlán ach trí chomhpháirtíochtaí táirgiúla. Oibreoimid lenár gcomhpháirtithe ceartais choiriúil, comhlachtaí neamh-Stáit, grúpaí pobail, agus gnólachtaí chun an choireacht a chosc agus a bhrath. Cabhróidh ár gcomhpháirtithe um chearta daonna lena chinntiú go leanaimid le prionsabail um chearta daonna a bhunú i ngach ceann dár ngníomhaíochtaí.  Oibreoimid go cuiditheach lenár gcomhlachtaí maoirseachta chun feabhas a chur ar an tseirbhís a sholáthraímid, agus chun idirchaidreamh dlúth a dhéanamh le gníomhaireachtaí, ar nós Interpol, Europol agus an FBI maidir le bagairtí agus coireanna domhanda.

Is í faisnéis beatha aon seirbhíse póilíní. Baineann ríthábhacht leis an teicneolaíocht chun tacú le gníomhaíochtaí póilíneachta. Fuarthas breis agus €200m lena infheistiú in ardchórais TFC d’fhonn gur féidir lenár ndaoine níos lú ama a chaitheamh i mbun páipéarachais agus breis ama a chaitheamh i measc pobail áitiúla. Beidh rochtain ag comhaltaí atá i mbun patrólú ar fhaisnéis fíor-ama ar fhearais shoghluaiste a chuirfidh ar a gcumas acu freagairt níos tapúla d’eachtraí. Bainfimid níos mó úsáide as sonraí agus teicneolaíocht chun an choireacht a chosc agus a bhrath. Cinnteoidh córais nua go mbíonn na daoine cearta sna háiteanna cearta ag na hamanna cearta, agus go soláthraítear freagairt níos fearr ar ghlaonna le haghaidh seirbhíse ón bpobal.

Comhlíonann cumarsáid príomhról chun iontaoibh a chruthú.  Cuirfidh ár nOifig Cumarsáide Corparáidí feabhas ó bhonn ar ár sreabhadh faisnéise go dtí príomhpháirtithe leasmhara. Bunaithe ar shamhlacha rathúla i seirbhísí póilíní eile, déanfaidh sé Preas-Oifig an Gharda Síochána, Acmhainní Daonna, feachtais faisnéise margaíochta/poiblí, faisnéis chorparáideach, agus cumarsáid inmheánach a chorprú. Déanfar roinnt cainéal, ar nós a athchóiriú ó bhonn. Déanfar roinnt díobh, an méid a chuireann ár meáin shóisialta ar fáil, mar shampla, a shíneadh.  Cuirfimid níos mó dár n-ábhar féin físeáin i dtoll a chéile chun cosc agus imscrúdú coireachta agus sábháilteacht phoiblí a thabhairt chun solais.